[ 利来国际 ] 贵州沧澜电子商务有限公司公开招聘行政管理工作人员简章

2018-5-15 00:00| 发布者: admin |原作者: |来自: 网络

贵州沧澜电子商务有限公司公开招聘

行政管理工作人员简章

贵州沧澜电子商务有限公司是湄潭县人民政府依法投资设立的国有企业,公司拥有完整、专业的运营推广、网货研发、仓配管理、资产管理和产品采购等团队,秉持专业人做专业事的态度,以加快推进区域特色农业发展、推动县域经济转型升级为己任,集产业发展规划、电商人才培养、优质网货培育、县域品牌打造、公共服务体系建设、渠道架构设计、行业资源整合、电商园区运营、电子商务投资、分销网络建设、供应链管理、网品开发及店铺运营等综合服务于一体。现因公司发展需要,诚邀业界精英加盟,与我们并肩携手,共创美好未来。

一、招聘基本原则和程序

根据公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核(政审)相结合的方式进行。按照发布招聘公告、报名、资格初审、考试、面试考核、资格复审、聘用审批的程序进行。

二、招聘名额

2

三、招聘岗位

行政办公人员

主要负责:

1.负责公司/子公司各项目部业务资料汇编工作;

2.负责行政部日常行政事务的执行工作,包括受理投诉、来访接待、接听电话等

3.负责办公室各类文件草拟及办理各类文件的收发、复印、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作

4.负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理

5.负责员工人事档案的整理、社保的办理、日常考勤的跟踪及统计;

6.按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作

7.负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符

8.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回

9.负责机票、酒店的预定,负责公司快递、信件、包裹的收发工作

10.完成领导临时交办的其他任务。

(二)任职资格:

1.大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘人力资源管理等相关专业

2.熟悉常用的电脑办公软件

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具有较强的文职工作能力及较强的公文写作能力

4.有党政机关工作经验者、有驾照会开车者优先;

5.能接受长期外派或出差(1个月/半年/1年以上外派到外县或外省)

6.勤奋好学,主动性强,做事细致有耐心,具有较强的服务意识

四、招聘条件

(一)报名条件

1.遵守宪法、法律和法规

2.工作细致,吃苦耐劳

3.品行良好,公道正派,无刑事犯罪、违法违纪记录或其他不良记录

4.做事积极,充满正能量,自愿服务于湄潭县电子商务发展事业

5.符合报考岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一者不得报名

1.曾因犯罪受过刑事和拘留以上治安处罚的;

2.因违纪违法曾受过行政记大过或者党内严重警告及以上处分的;

3.违反计划生育政策的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.患有严重传染性疾病尚未治愈可能危及他人身体健康的;

6.法律、法规规定不得聘用的其它情形。

五、报名及资格审查

(一)报名时间

2018515—20日。

()报名所需材料

1.个人简历;

2.本人近期免冠证件照电子相片 (JPG格式)

3.本人有效身份证、毕业证书、学位证书等证件的扫描件及岗位要求的其他佐证资料有工作单位的要出具所在单位人事主管部门同意报考的证明。

报名方式

将以上所需材料电子档或扫描件压缩为压缩包发送至邮箱:canglands@163.com,应聘者需保证所提供资料真实有效,不得弄虚作假。

应聘者报名后应随时保持通讯畅通,确保能够及时进行联系通知相关事项如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系,责任由考生自负。

联系电话:18786229614。

(四)资格审查

资格审查工作由贵州沧澜电子商务有限公司按照招聘方案组织实施,严格按照招聘条件,对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘人员与方案所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格,其责任由考生自负。审查合格后进入下一环节。

六、考试

对符合条件人员电话通知其笔笔试内容主要为文字写作、所涉专业知识等,考试时间2018年5月22日。按考试成绩从高到低按1:3比例进入下一环节。

七、面试

根据考试成绩从高到低按1:3比例筛选考试合格人员,电话通知其面试。面试由贵州沧澜电子商务有限公司组织进行,主要考察面试人员语言表达能力、综合分析能力、应变能力、电商能力倾向、人际交往能力、服务协调能力和责任心等综合素质。

八、招募与管理

(一)考试成绩按60%,面试成绩按40%计入总成绩,按分数从高到低进行择优录用,同等条件下,有相关从业经验人员优先录用。

(二)确定招募人员需提供县级以上人民医院出具的身体健康的体检报告。

(三)按规定程序招募,所招募人员必须服从统一管理,否则终止服务合同。对任期目标考核不合格的,不再续签服务合同,并按有关规定解除服务合同。

九、福利待遇

一经确定招募,试用期2个月,试用期间补贴为2000元/月

试用期间,表现特别优秀的,经主管推荐、人事部考核,可提前转正。

试用期满合格的正式签订劳动聘用合同,按规定缴纳五险一金,相关福利待遇按贵州沧澜电子商务有限公司薪酬体系及员工管理制度执行。

十、纪律监督

本次招募工作接受纪检监察部门及社会监督,对应试人员有违反规定或弄虚作假的,取消考试资格;对工作人员有违反规定的,一经查实,按有关规定严肃处理。

十一、其他

(一)本次面向全县招募的工作人员,不属于国家正式在编工作人员,服务合同一年一签。

(二)服务期间,若双方存在争议的,按国家劳动法相关规定进行仲裁处理。

(三)本简章由贵州沧澜电子商务有限公司负责解释,未尽事宜由其另行研究决定。

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